Le questionnaire
Le modèle de Karasek s’intéresse à la mesure du stress au travail. Il a été conçu par le sociologue et psychologue américain Robert Karasek en 1979. Il évalue l’intensité de la demande psychologique à laquelle est soumis un salarié, la latitude décisionnelle qui lui est accordée et le soutien social qu’il reçoit.
Modalisa propose un outil de création et de paramétrage de formules. D’un abord semblable à un tableur classique, il permet de transformer des réponses fermées et de les injecter dans le calcul de ces indices. Ceux-ci pourront dès lors rentrer dans un process plus global de restitution globale de résultats et de préconisations.